La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) informó que se resolvió un acuerdo cerrado en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) que promueve un incremento en las remuneraciones mínimas del personal permanente de prestación continua (Peón General) comprendido en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario, en el ámbito de todo el país.

Según lo expresado en un comunicado, José Voytenco, secretario general de la UATRE, indicó que a través de la Resolución 274/2023 se le podrá conceder al empleado rural un aumento en su salario del 55% acumulativo a partir de noviembre ’23.

Esta mejora salarial, se concretará de «forma escalonada», a partir de contar con un salario base mensual de $ 226.802,59.

Desde el presente mes de noviembre, el salario del trabajador rural se incrementa en un 15% pasando a $ 260.822,98. Luego, en diciembre se incrementa un 13%, estableciendo un piso de $ 294.729,97.

Para enero del próximo año se suma otro 13% y pasa a $ 333.044,86 y en febrero aumentan 14% estableciendo el mínimo en $ 379.671,14, completando el 55% establecido en la resolución.