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Suvico suspendió la movilización a Grupo Tigre al lograr la reincorporación de dos trabajadores
El bloqueo que estaba programado para el último viernes en los objetivos en que presta servicios la empresa Tigre Seguridad Privada SRL de Morteros fue postergado al reincorporar a los dos trabajadores que habían despedido por acercarse al sindicato.
Locales14/01/2023
Redacción Regionalisimo
“Se postergo porque priorizamos la reincorporación de dos compañeros, Gastón Acosta y Osvaldo Ramírez Cabrera, lo que buscábamos era solucionar el problema que tenían estos dos compañeros y vamos a seguir con un expediente que tenemos en el Ministerio de Trabajo para intimar a la firma que dé cumplimiento a la Convención Colectiva y a la Ley de Seguridad Privada de la provincia, se sigue el proceso administrativo dentro del Ministerio de Trabajo de la provincia” explicó el Secretario Gremial Patricio Pedrocca
Los dos trabajadores fueron despedidos por unirse al Sindicato y reclamar por sus derechos, “fue una forma extorsiva de amenaza, que gracias a la fuerza de la entidad sindical se revirtió, intentaron dar un mensaje al resto de los trabajadores que logramos desarticular, porque siempre vamos a pelear con las herramientas que tenemos para defender la dignidad de las familias” enfatizó el dirigente sindical señalando que al lograr lo más importante, sostener la fuente de trabajo de los dos trabajadores con la regularización del pago de sus salarios se resolvió suspender la medida de fuerza
Por otra parte indico que la empresa tiene varios incumplimientos por lo que van a seguir de forma pacífica en el ámbito del Ministerio de Trabajo para que de manera urgente regularicen, pero si no dan cumplimiento tendrán que movilizarse hasta lograr se solucione la situación de todos los trabajadores que están en la firma.
Al explicar las razones por la que el bloqueo se tenía previsto realizarlo en las instituciones, comercios y empresas en que Grupo Tigre presta servicios, Patricio Pedrocca manifestó “es porque los contratantes tiene la misma responsabilidad que la empresa en que los trabajadores son dependientes. Esto está establecido en la legislación” explicó
En el mes de enero un vigilador debe percibir de bolsillo entre 125 y 130 mil pesos, cuando les estarían pagando unos 40 mil pesos por mes. “Esto es precarización laboral y está plasmado en un expediente, donde se volvió a fijar una audiencia en el Ministerio de Trabajo para que de forma urgente la empresa revea la forma que está liquidando los haberes y cumplimentar con el convenio colectivo, la ley de seguridad y el escalafón vigente. Si esto ocurre se deja sin efecto el alerta y movilización, pero si no cumple una vez agotada la vía administrativa volveremos con las medidas, por eso la suspensión de la movilización hasta que regularicen la situación de todos los trabajadores”
Al tener la misma responsabilidad que Grupo Tigre los contratantes del servicio fueron citados para que comparezcan en la audiencia del Ministerio de Trabajo para que tomen conciencia que son solidariamente responsables y como lo dice la Ley tienen que controlar a la empresa que contratan que cumpla con el Contrato de Trabajo y la ley de seguridad. “La seguridad vale un valor hora establecido en la minuta de costo emitida por la Cámara de Seguridad Privada de la Argentina que conjuntamente trabaja en paritarias para llegar al escalafón con la entidad sindical, todo se está incumpliendo por eso seguimos por la vía administrativa, esperando no tener que llegar a la movilización, lo que menos queremos molestar a los vecinos de esa ciudad tan hermosa, ahora se solucionó el problema más grande que era el despido, seguimos por la via administrativa, pero si no tenemos una respuesta inmediata porque la gente no puede esperar vamos a llevar adelante esa movilización que ahora está en pausa”
Suvico cuenta con una delegación regional en Iturraspe 1925 San Francisco, Tel 3564 529891, la que está a cargo de Marilyn Grimi quien está permanentemente a disposición de los trabajadores del departamento San Justo para atender las necesidades y demandas, como así también pueden contactarse a través del 0800 888 5924 dando a conocer la situación sin necesidad de identificarse para que a partir de ahí la entidad gremial comience a llevar adelante las actuaciones para la resolución de la situación laboral
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