Miguel Peiretti
Tras varias horas de debate en la capital provincial, las autoridades políticas y los representantes sindicales acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo martes 21 de julio, fecha en la que el Ejecutivo se comprometió a formalizar una oferta en números.
El encuentro formalizó el inicio de una discusión que se anticipa compleja. Los ministros de Educación, José Goity, y de Economía, Pablo Olivares, defendieron la evolución de los haberes durante la primera mitad del año, remarcando que los incrementos promedio rondaron el 30% gracias a la incorporación del Fondo de Capacitación y el beneficio por asistencia.
La postura gremial: rechazo al presentismo y reclamo de recomposición
Por su parte, la mesa sindical integrada por AMSAFE, SADOP, UDA y AMET plantó una postura firme frente a los funcionarios. Los dirigentes viales rechazaron que la inflación oficial sea el único parámetro de referencia para calcular los futuros aumentos, denunciando un desfasaje real en el poder adquisitivo respecto al costo de vida diario.
Entre los principales requerimientos presentados por las bases se destaca la exigencia de una cláusula de actualización automática, una recomposición que compense la pérdida del poder adquisitivo arrastrada desde finales de 2023, y la liquidación de los futuros aumentos de manera simultánea entre el sector activo y los pasivos.
Asimismo, los gremios ratificaron su rechazo absoluto al actual sistema de presentismo y control de ausentismo implementado por la provincia, considerándolo un mecanismo de disciplinamiento laboral, al tiempo que reclamaron la eliminación del aporte solidario previsional y la convocatoria urgente a concursos de titularización y traslados. La resolución del conflicto quedó supeditada a las simulaciones matemáticas que el Ministerio de Economía presente a comienzos de la próxima semana.
